一、公司簡介

我們是一家專業的電話機器人供應商，致力于為企業提供高效、精準的客戶服務解決方案，公司成立以來，一直秉承“客戶至上、質量第一”的經營理念，不斷創新和完善產品，為客戶提供優質的服務。

二、招聘崗位

1、電話銷售代表

- 負責電話機器人產品的銷售工作，完成銷售任務；

- 與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供解決方案；

- 維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。

2、客服專員

- 負責接聽客戶電話，解答客戶咨詢，處理客戶投訴；

- 協助銷售代表跟進客戶，提供售后服務；

- 收集客戶反饋信息，為公司產品和服務改進提供建議。

3、市場專員

- 負責市場推廣活動的策劃和執行，提高公司品牌知名度；

- 收集市場信息，分析市場趨勢，為公司產品研發提供參考；

- 協助銷售團隊開拓市場，提高銷售業績。

4、軟件工程師

- 負責電話機器人軟件的開發和維護；

- 參與項目需求分析和設計，編寫代碼并進行測試；

- 解決軟件中出現的問題，提高軟件質量和穩定性。

5、數據分析師

- 負責收集、整理和分析電話機器人數據，為公司決策提供支持；

- 建立數據分析模型，預測客戶需求和行為；

- 撰寫數據分析報告，為公司業務發展提供建議。

三、崗位要求

1、電話銷售代表

- 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先；

- 具備良好的溝通能力和銷售技巧，有電話銷售經驗者優先；

- 具備較強的學習能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

2、客服專員

- 大專及以上學歷，專業不限；

- 具備良好的溝通能力和服務意識，有客服工作經驗者優先；

- 具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠快速響應客戶需求。

3、市場專員

- 本科及以上學歷，市場營銷、廣告傳媒等相關專業優先；

- 具備良好的策劃能力和執行能力，有市場推廣經驗者優先；

- 具備較強的創新意識和團隊合作精神，能夠獨立完成工作任務。

4、軟件工程師

- 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關專業優先；

- 具備扎實的編程基礎和良好的代碼規范，有項目開發經驗者優先；

- 具備較強的學習能力和團隊合作精神，能夠快速掌握新技術。

5、數據分析師

- 本科及以上學歷，統計學、數學、計算機等相關專業優先；

- 具備良好的數據分析能力和數據挖掘技巧，有數據分析經驗者優先；

- 具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠從數據中發現價值。

四、福利待遇

1、有競爭力的薪資和提成：根據個人能力和業績，提供有競爭力的薪資和提成制度，讓你的付出得到合理的回報。

2、完善的福利體系：公司為員工提供五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建等福利，讓你在工作的同時也能享受生活。

3、廣闊的發展空間：公司提供廣闊的發展空間和晉升機會，讓你的職業發展得到充分的保障。

4、專業的培訓和學習機會：公司為員工提供專業的培訓和學習機會，幫助你不斷提升自己的能力和素質，與公司共同成長。

5、良好的工作環境和團隊氛圍：公司擁有良好的工作環境和團隊氛圍，讓你在輕松愉快的氛圍中工作，提高工作效率和質量。

五、聯系方式

如果你對以上崗位感興趣，請將個人簡歷發送至公司郵箱[具體郵箱]，并在郵件主題中注明應聘崗位，我們將在收到簡歷后的[X]個工作日內與你聯系，安排面試。

聯系人：[聯系人姓名]

聯系電話：[電話號碼]

公司地址：[公司地址]

歡迎有志之士加入我們的團隊，共同開創美好的未來！

隨著科技的飛速發展，電話機器人逐漸成為企業客戶服務領域的重要工具，南寧作為廣西的省會城市，其電話機器人供應商行業也在迅速發展，為了滿足市場的需求，我們正在尋找有志于加入我們團隊的人才，共同開啟智能客服新篇章，本文將詳細介紹南寧電話機器人供應商的招聘背景、公司介紹、招聘崗位及要求、招聘流程以及福利待遇等內容。

招聘背景及公司介紹

隨著互聯網的普及和科技的發展，電話機器人已成為企業客戶服務領域的重要工具，南寧作為廣西的經濟中心，其電話機器人供應商行業在近年來得到了快速發展，為了滿足市場的需求，我們公司——XX科技有限公司，致力于為客戶提供優質的電話機器人解決方案，公司擁有一支專業的研發團隊，致力于為客戶提供高效、智能的電話機器人服務。

招聘崗位及要求

1、電話機器人研發工程師

招聘人數：若干名

崗位職責：負責電話機器人的研發、調試及維護工作，根據客戶需求進行定制化開發。

任職要求：

（1）計算機相關專業本科及以上學歷；

（2）熟悉Python、C++等編程語言；

（3）熟悉語音識別、自然語言處理等相關技術；

（4）具備良好的團隊協作能力和溝通能力。

2、電話機器人銷售代表

招聘人數：若干名

崗位職責：負責電話機器人的市場推廣和銷售工作，與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供解決方案。

任職要求：

（1）市場營銷、商務等相關專業本科及以上學歷；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）熟悉電話機器人市場和行業動態；

（4）有銷售經驗者優先考慮。

招聘流程

1、投遞簡歷：應聘者可通過公司官網或招聘網站投遞簡歷。

2、簡歷篩選：人力資源部門對收到的簡歷進行篩選，挑選出符合崗位要求的應聘者。

3、面試：人力資源部門通知符合條件的應聘者參加面試，面試包括初試和復試兩個環節。

4、錄用：經過面試和綜合評估后，確定錄用人員，并簽訂勞動合同。

5、入職培訓：新員工需參加公司組織的入職培訓，熟悉公司文化和業務。

福利待遇

我們為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，包括但不限于以下幾點：

1、薪資待遇：公司提供具有競爭力的薪資待遇，根據員工的工作表現和業績給予相應的獎金和晉升機會。

2、五險一金：公司按照國家規定為員工繳納五險一金，保障員工的權益。

3、帶薪年假：員工享受帶薪年假、病假等休假制度。

4、培訓機會：公司定期組織內部和外部培訓，提高員工的業務能力和職業素養。

5、良好的工作環境：公司提供舒適的工作環境和良好的辦公設施，為員工創造良好的工作氛圍。

6、團隊活動：公司定期組織團隊活動，增強員工的凝聚力和團隊合作精神。

南寧電話機器人供應商行業正處于快速發展階段，我們誠摯邀請有志之士加入我們的團隊，共同開啟智能客服新篇章，我們將為員工提供良好的工作環境和福利待遇，期待與您一起創造更加美好的未來！